●社会保険料加入是非  ┌―――――┬――――┏━━━━┓――――┐  |     |国保・ ┃社保/ ┃社保  |  |     |国民年金┃国保・ ┃    |  |130以上|    ┃国民年金┃    |  ├―――――┼――――┣━━━━┫    |  |130未満|被扶養/┃社保/ ┃    |  |     |国保・ ┃被扶養/┃    |  |     |国民年金┃国保・ ┃    |  |     |    ┃国民年金┃    |  ├―――――┤    ┗━━━━┛    |  |106未満|    |被扶養/|    |  |     |    |国保・ |    |  |     |    |国民年金|    |  ├―――――┼――――┼――――┼――――┤  |↑年収  |    |    |    |  | 週時間→| 〜20| 〜30|30超 |  └―――――┴――――┴――――┴――――┘   ┏━┓部分につき、従業員数によって中小企業にも社保加入拡充中   ┗━┛(現在101人以上、24年10月以降51人以上) ・106万円の「壁」は、  a 従業員101人以上の企業の場合で、  b 本人が社会保険に加入する必要があるための手取り逆転現象 ・130万円の「壁」は、  a 従業員100人以下の企業の場合で、  b 配偶者の扶養を外れ社保/国保加入による手取り逆転現象